在团结公司TAE,我们通过工作来对抗排斥和孤立

作者:昌允翟

<p>据周四公布,7月9日,重获rémuiniratrice活动上孤独的报告基金会法国是反对孤独发布2015年7月9日11:00打的好方法 - 更新了2015年7月10日,在11:51的阅读时间3分是10 H 35,Goubert迪迪埃鼓掌,并解决了小团体在厨房里忙碌:“休息结束了,大家回去工作”,在办公室仅一个月,男Goubert是导演企业的团结合作和共同学习(TAE),ATD第四世界,该公司内部地对抗社会的不安全感,在大诺瓦西(塞纳 - 圣但尼省)的关联的一个试点项目, 20名员工分享建筑,家庭和IT领域的任务所有过去都很复杂,混合贫困和孤立创建于2001年,TAE的工作方式与传统公司不同,它雇用了nciens长期失业,社会排斥个人“以恢复信心,并沉浸其中重要的是他们轻轻走进工作的世界,”皮埃尔 - 安托万Beraud,TAE副主任的目标说:重新链接通过工作社会和经济不稳定往往导致孤立,突出了法国基金会关于孤独的报告,于7月9日发表</p><p>该研究表明,只有五分之一的就业人员不能建立在工作和社会关系的“法国的76%,发现有酬就业的事实,将是对抗寂寞的有效行动”在承载TAE社会建设,由基金会资助法国,堆放在托盘上的计算机明智地等待修复每个托盘都有编号客户基本上是社区l ocales或市政厅,但也有私人公司一旦计算机被修复,他们回到总部或被提供给协会一切都非常有组织,因为导演提醒,“这是必要的计算机我们报道每年200欧元000“二十员工中,四”同伴“,他们六个月至三年有主“网络全身心地投入到公司的员工,他们也以26分享他们的工作的世界的经验,和电信的口袋里,蒂莫西(谁愿意不透露自己的姓名)的作品在TAE二年‘我想在一个有利的环境,那里的人照顾对方的工作’</p><p>因此,“星期一早晨如果你发现办公室里有人失踪,你就打电话给他</p><p>如果这个人没有回答,我们会敲门“,提摩太说道</p><p>”我们一定不能关闭他的这是地狱下降开始的地方,“53岁的Chantal警告她的眼睛含泪</p><p>前照顾者,她在工作事故后被迫离职</p><p>四个孩子的母亲回到与她的父母一起生活,但是年龄太小而无法为整个家庭提供当被抑郁症削弱时,她的孩子被安置在家中Chantal独自一人«社会工作者帮助孩子,但他们忘了我们,父母,“她解释说,自2003年她到达TAE以来,Chantal与管理层一起为员工争取获得永久合同”受益的整合合同员工签约一段时间一旦这段时间结束,人们就会重新陷入孤独状态,“Goubert先生现在CDI持有人解释说,员工可以向往在厨房里准备罗斯里纳午餐为大家更美好的未来:“我在指挥,”她自豪地说这工作,发现他极就业机构马恩河畔讷伊在2014年,结束多年的艰辛:“我几个月后失去了父母,我的兄弟姐妹现在有了自己的家庭”当时雇用它的公司滥用弱点的受害者,她在失去了她家一年的边缘,罗斯里纳有权获得CDI“我想进入电脑,但我们会看到......”她说朦胧的担忧在任何情况下消失了,....