在商学院,门面平等19

作者:庄允

一旦超过入学考试障碍,学生采用的策略效率低于男生,并选择低薪部门和职位。作者:Jessica Gourdon发表于2018年2月1日上午10:49 - 更新于2018年2月2日下午5:20播放时间5分钟。文章保留给2015年春季订阅者,HEC入学考试。 2,300名候选人 - 相似比例的男孩和女孩 - 通过了经济和商业预备班,科学赛道,最负盛名的道路的考试。抵达后,Jouy-en-Josas学校将只保留233名最佳学校。这是10%的成功率。但每年,女孩和男孩在终点线上并不平等。例如,在2015年,当男孩的比例为12%时,女孩的成功率为7%。机会?不是真的根据Grandes Ecoles(CGE)会议的数据,整体而言,商学院表现出良好的平等,49.2%的女性和50.8%的男性。但如果我们仔细观察,我们会发现男孩和女孩没有整合相同的机构,不选择相同的渠道,相同的选择,并且在出口处,不会得到相同的工资或同样的责任......从比赛中可以看出差异,这些比赛将学生分开。研究人员FrédéricPalomino,EloïcPeyrache和EvrenÖrs表明,如果女孩在HEC比赛中不太成功,那并不是因为她们“更糟糕”。这是因为他们对竞争压力的反应不同。在几年的时间里,他们观察到HEC候选人获得的平均学习成绩(成绩,提及)高于男性候选人。从逻辑上讲,这些差异应该会对竞争产生影响。但事实并非如此。在HEC,男性在最佳副本(和最差的副本)中的比例过高,而女孩的平均水平更高。在一场仅保留最佳成绩的比赛中,男性被录取的人数更多。另一方面,在比赛结束后,进入HEC的女孩在上学期间再次取得比男孩更好的成绩。简而言之,女生在课堂上表现更好,男生在比赛中表现更好。女孩在连续控制或检查的情况下更成功,并且在一定程度上可以达到,而男孩在比其他人更好的情况下表现更好。例如,在修订期间,当女性想要平衡不同的主题时,男性更有可能在高水平的主题上下注。在许多社会学研究中观察到的现象,反映了社会环境减少了女孩的竞争精神和冒险风险。....